POTENCIAR LA CREATIVIDAD INDIVIDUAL Y EN EQUIPO

Trabajadores de todas las áreas que, por su rol dentro de la organización, toman algunas decisiones operativas y lideren o deseen liderar equipos de trabajo.

Contribuir a desarrollar y fortalecer en los participantes competencias de auto conocimiento y auto liderazgo, para poder liderar personas, equipos y lograr transformaciones organizacionales.

MÓDULO I:

¿A qué llamamos creatividad? ¿Se nace o se hace creativo/a?. Barreras internas y externas para el desarrollo del potencial creativo. Distinciones: creatividad / innovación / aprendizaje / capacidad de des-aprender / Capacidad de aprender a aprender.

MÓDULO II:

Creatividad, agilidad y colaboración. Neurogym, pensamiento lateral, stretching cerebral. Pensamiento divergente y convergente.

MÓDULO III:

Pensar rápido, pensar despacio: sistema 1 y sistema 2. Técnicas de creatividad individual y en equipos.

Cantidad máxima de participantes: 25 participantes.

Modalidad Virtual:

Requisitos: Cada participante debe tener una dirección de mail y acceso a cualquier dispositivo electrónico con conectividad a Internet.

• Todo el material para leer y los ejercicios para resolver, se encuentran en una plataforma virtual a la que cada persona accede con un usuario que recibe a través de su mail, en el que se informará fecha de inicio y cierre del curso.
• Dicha plataforma cuenta con un chat para la evacuación de preguntas.
• Las clases en vivo serán a través de Zoom o de Google Meet.

Curso teórico-práctico. Teniendo en cuenta legislaciones, normativas y pautas de seguridad vigentes.