INTRODUCCIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO

Trabajadores de todas las áreas que, por su rol dentro de la organización, toman algunas decisiones operativas y coordinan equipos (Mandos medios).

Al finalizar esta actividad el cursante estará en condiciones de:

• Reconocer la necesidad de formación de un grupo de trabajo y visualizar los obstáculos más comunes que surgen en la tarea grupal.
• Construir un código grupal.
• Identificar los roles más comunes de un grupo que trabaja.

• La vida de un grupo, el nacimiento de un grupo, la integración y los temores más frecuentes, la evolución y el funcionamiento básico de un equipo de trabajo.
• La sinergia como una variable crítica de un equipo.
• Similitudes y diferencias entre individuo, grupo, equipo y red.
• Las áreas libres, privadas, ciega y desconocida de los miembros de un equipo.
• Las funciones en el grupo, análisis de los roles grupales, los roles positivos y negativos en la constitución y el mantenimiento de un equipo de trabajo.
• Los grupos de trabajo en la organización, su similitud y diferencia con otras organizaciones.
• La importancia de un liderazgo eficiente para la formación de un equipo de trabajo.
• Análisis y resolución de problemas, planteo de casos.

Cantidad máxima de participantes: 25 participantes.

Modalidad Virtual:

Requisitos: Cada participante debe tener una dirección de mail y acceso a cualquier dispositivo electrónico con conectividad a Internet.

• Todo el material para leer y los ejercicios para resolver, se encuentran en una plataforma virtual a la que cada persona accede con un usuario que recibe a través de su mail, en el que se informará fecha de inicio y cierre del curso.
• Dicha plataforma cuenta con un chat para la evacuación de preguntas.
• Las clases en vivo serán a través de Zoom o de Google Meet.

Curso teórico-práctico. Teniendo en cuenta legislaciones, normativas y pautas de seguridad vigentes.